Kinross y la Universidad de Guelph Lanzan el Comité para el Manejo Ambiental
Autor: David Larenas
La promoción de prácticas y manejo ambiental que van en apoyo de la sustentabilidad, constituyen las metas de un nuevo comité creado en la Universidad de Guelph, Canadá. Kinross Gold Corporation ha contribuido con $1 millón de dólares que le permite acceder a un cupo (que rota periódicamente) dentro de dicho comité. Dicho Comité ayudará a traducir la investigación en términos de asociaciones, programas e iniciativas que tengan algún significado e incentiven sólidas políticas y prácticas ambientales a todo nivel. El nuevo comité es parte del Proyecto BetterPlanet, que ha sido lanzado por la Universidad—una campaña para recabar $200 millones con el fin de ayudar a mejorar la calidad de los alimentos, ambiente, salud y comunidades tanto en Canadá como en todo el mundo.
A diferencia de los tradicionales comités de investigación, la Presidencia del Comité de Manejo Ambiental de Kinross la ocupará una sucesión de expertos de alto perfil en el campo en lugar un solo profesor académico. Al permanecer durante uno o dos semestres en la Universidad de Guelph, cada presidente trabajará con la Universidad y socios comunitarios con el fin de desarrollar innovadoras maneras de contrarrestar problemas ambientales tanto existentes como los que se van surgiendo.
“Este comité representa un importante paso hacia mejorar la salud de nuestro ambiente y la calidad de nuestra vida en el globo entero,” dijo el presidente de la Universidad de Guelph, Alastair Summerlee.
Summerlee añadió también que el trabajar con Kinross sobre esta iniciativa hace sentido para la Universidad de Guelph, que ha sido reconocida por sus programas de investigación y educación ambiental. “Kinross cuenta con excelente reputación en el liderazgo del manejo de recursos así como por su compromiso con la responsabilidad social. Ellos comparten nuestra visión de mejorar el planeta a través de afianzar el sentido de responsabilidad ambiental.”
La Universidad de Guelph y Kinross unieron sus fuerzas en el 2008 bajo una nueva red educativa y de investigación, destinada a promocionar el manejo responsable de los recursos naturales.
“El confrontar los retos que el mundo plantea precisa de nuevas formas de colaboración así como de nuevas conexiones globales entre ciudadanos, gobierno e industria,” dijo Tye Burt, Presidente y Director Ejecutivo de Kinross.
Los presidentes del comité podrían incluir a líderes empresariales, expertos en políticas gubernamentales, y académicos dedicados al manejo ambiental o su innovación. Entre otras actividades, trabajarán con grupos comunitarios, estudiantes que están por graduarse y aquellos que ya se han graduado, así como con agencias privadas y públicas del ramo, dirigiendo proyectos de movilización tales como defensoría, talleres o seminarios.
Se iniciará de inmediato la búsqueda del presidente inaugural del comité, y el cargo tendrá su sede en la Escuela de Ciencias Sociales y Ciencias Humanas Aplicadas de la Universidad de Guelph (CSAHS).
“Esto añadirá una vibrante dimensión a los estudios universitarios y de post-grado; una calidad de experiencia y aprendizaje que no se encuentra en un libro de texto,” dijo el decano de CSAHS, Kerry Daly.
“También enriquecerá el diálogo intelectual mantenido entre expertos tanto dentro como fuera de los predios universitarios y abrirá nuevos modos de movilizar y difundir conocimientos en las instituciones, corporaciones y gobiernos tendientes a mejorar las prácticas ambientales dentro y fuera de nuestras fronteras.”
Cuidado en el manejo del recurso hídrico
Autor: admin
En mayo de 2009, un ex trabajador de la planta de tratamiento de aguas en las operaciones de Buckhorn (Estados Unidos), presentó observaciones por el manejo de vertidos de agua. Tras el suceso, Kinross solicitó una investigación independiente, determinando acciones internas y externas.
Kinross, en el marco de su política medioambiental, actuó adoptando medidas disciplinarias internas, reportando voluntariamente al Departamento de Ecología de Washington y cumpliendo con todas las normas establecidas por el Gobierno de Estados Unidos. Como consecuencia, desde agosto de 2009, la compañía no ha reportado nuevos incidentes en la planta de tratamiento de aguas de Buckhorn.
Kinross depuró responsabilidades y, fruto de ello, decidió prescindir de los servicios de varios responsables al tiempo que incrementó la dotación de capital humano destinado a control y supervisión del manejo de aguas.
La investigación realizada por las autoridades concluyó que se registraron ligeros excesos de elementos químicos respecto de los límites permitidos, y que los efectos ambientales fueron mínimos, localizados sólo en la superficie de la mina.
Tras la investigación, las medidas correctivas fueron las siguientes:
• El Departamento de Ecología de Washington (Estados Unidos), los medios de comunicación y la sociedad fueron informados urgentemente de todas las medidas adoptadas, así como de los resultados de la investigación.
• Kinross cumplió con todas las exigencias e imposiciones del Departamento de Ecología, y la División Criminal de la Agencia de Protección Ambiental continuó monitoreando el tema para prevenir futuros incidentes.
• Los gerentes de Medioambiente y Operaciones fueron separados de la compañía.
Estas situaciones no vienen sino a reforzar aún más el compromiso de la compañía con una gestión sostenible, responsable y eficiente, observando siempre todas las máximas medidas de seguridad, desarrollando una política de minería responsable, y generando desarrollo en la zona donde opera.
La comunidad Santa Lucía ya tiene su comedor escolar
Autor: Deysi Ordóñez
Es muy grato contarles que la Escuela Fiscal Mixta Manuela Cañizares, de la comunidad Santa Lucía, en la Parroquia Los Encuentros, ya cuenta con un comedor escolar equipado y listo para ser utilizado por los niños y niñas que estudian en este establecimiento.
La nueva cocina esta adecuada con un mesón de hormigón armado recubierto con cerámica, un fregadero y un mueble alto de madera, una estantería de madera para bodega, cuatro mesas y treinta y dos sillas de estructura metálica y madera para el comedor.
Para inaugurar este nuevo espacio realizamos algunas actividades culturales y deportivas, seguidas de una pequeña ceremonia en la que participaron miembros de la Junta Parroquial de Los Encuentros, profesoras, padres de familia, moradores de las comunidades Santa Lucía y La Libertad, y representantes de Kinross-Aurelian.
Durante el acto de entrega la Lcda. Celia Rivera, Directora de la escuela, dio las palabras de bienvenida. Por su parte el Presidente de la Comunidad, Sr. José María Reyes, y el representante de los padres de familia, Sr. Ángel Sarango, expresaron su agradecimiento a la empresa y destacaron el apoyo que Kinross-Aurelian viene desarrollando en las comunidades del área de influencia, especialmente en beneficio de la niñez.
Para Kinross-Aurelian es muy satisfactorio ver el resultado de este proyecto que será de gran beneficio para la comunidad.
Trabajadores municipales reciben uniformes
Autor: Marlon Guevara
Durante el programa cívico que tiene lugar en el parque central de Zamora los días lunes, realizamos la entrega de 120 equipos de protección para el personal encargado de la recolección y traslado de los residuos sólidos en el Cantón Zamora, como parte de un proyecto de seguridad presentado por el Gobierno Municipal de Zamora en colaboración con Kinross-Aurelian.
Los equipos, que constan de guantes, mascarillas, botas y overoles, fueron entregados al Alcalde de Zamora, Smilcar Rodríguez, el mismo que agradeció a la empresa por aportar con esta iniciativa que beneficia a los trabajadores y a la comunidad; y al director del Departamento de Gestión Ambiental del Municipio, Luis Cuenca, quien destacó que la indumentaria permitirá mejorar la seguridad laboral de los colaboradores de esta entidad.
Ed Kelleher y Deysi Ordóñez, en representación de Kinross-Aurelian, transmitieron a los presentes la gran satisfacción que tiene la empresa de poder contribuir a mejorar la calidad de vida de los trabajadores al brindar garantías para su desempeño laboral.
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